กรมอนามัย พร้อมให้ข้อมูลข่าวสารที่มีประโยชน์สำหรับคุณ
กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงานเข้าประชุมชี้แจงการดำเนินงานเฝ้าระวังพฤติกรรมสุขภาพ ความรอบรู้ และปัจจัยแวดล้อมที่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพวัยทำงาน
วาระการประชุม
วาระที่ 1 เรื่องที่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ
-วัตถุประสงค์การดำเนินงานเฝ้าระวังพฤติกรรมสุขภาพ ความรอบรู้ และปัจจัยแวดล้อมที่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพวัยทำงาน
วาระที่ 2 เรื่องรับรองรายงานการประชุม
-
วาระที่ 3 เรื่องเสนอเพื่อที่ประชุมทราบ
3.1 ชี้แจงการดำเนินงานเก็บข้อมูลพฤติกรรมสุขภาพ ความรอบรู้ และปัจจัยแวดล้อมที่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพวัยทำงาน ปีงบประมาณ 2565 มีอยู่ 2 ชุดคำถาม ได้แก่
1.ชุดคำถามประเมินตนเอง (self assessment) สําหรับชุมชน
2.ชุดคำถามประเมินตนเอง (self assessment) สําหรับสถานประกอบการ
3.2 แนวทางการดำเนินงานเก็บข้อมูลพฤติกรรมสุขภาพ ความรอบรู้ และปัจจัยแวดล้อมที่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพวัยทำงาน ผ่าน Application H4U Plus
รูปแบบการเก็บข้อมูล
เก็บข้อมูลร้อยละ 1 ตามฐานประชากรในแต่ละเขตสุขภาพจากระบบ HDC โดยใช้ข้อมูลประชากร ดังนี้
- ประชากรอายุ 15 –59 ปี ที่มีชื่ออยู่ตามทะเบียนบ้านในเขตรับผิดชอบและอาศัยอยู่จริง (type 1)
- ประชากรอายุ 15 –59 ปี ที่อาศัยอยู่ในเขตรับผิดชอบแต่ทะเบียนบ้านอยู่นอกเขตรับผิดชอบ (type 3)
ระยะเวลาการเก็บข้อมูล
ระหว่างวันที่ 1 พฤศจิกายน 2564 – 31 พฤษภาคม 2565 รวมระยะเวลาเก็บข้อมูลทั้งหมด 7 เดือน
เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บข้อมูล
เก็บข้อมูลโดยการทําแบบสอบถามประเมินตนเอง (self assessment) ผ่าน application H4U plus
3.3 ชี้แจงชุดคำถามพฤติกรรมสุขภาพ ความรอบรู้ และปัจจัยแวดล้อมที่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพวัยทำงาน ปี 2565
แบบสอบถามประเมินพฤติกรรมสุขภาพ ความรอบรู้ และปัจจัยแวดล้อมที่ส่งผลต่อสุขภาพวัยทํางาน มีทั้งหมด 20 ข้อ โดยจะแบ่งชุดคําถามออกเป็น 7 หมวด ได้แก่
1) พฤติกรรมการบริโภค
2) พฤติกรรมการเคลื่อนไหวออกแรงและการนอน
3) พฤติกรรมการดูแลช่องปาก
4) พฤติกรรมเสี่ยงโรคมะเร็ง
5) ปัจจัยสิ่งแวดล้อมที่ส่งผลต่อสุขภาพ
6) สุขภาพจิต
7) ความรอบรู้ด้านสุขภาพ
วาระที่ 4 เรื่องเพื่อพิจารณา
ภาพ/ข่าว : กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน
