กรมอนามัย พร้อมให้ข้อมูลข่าวสารที่มีประโยชน์สำหรับคุณ
กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงานเข้าร่วมประชุมคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนการดำเนินงานส่งเสริมสุขภาพ กลุ่มวัยทำงาน ครั้งที่ 5/2567 วันพฤหัสบดีที่ 23 พฤษภาคม 2567 เวลา 09.30 – 12.00 น.
ณ ห้องประชุมกองกิจกรรมทางกายเพื่อสุขภาพ อาคาร 7 ชั้น 7 กรมอนามัย โดยผ่านระบบประชุมทางไกล (Video Conference)
วาระการประชุมประกอบด้วย
ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องประธานแจ้งที่ประชุมทราบ
ระเบียบวาระที่ 2 รับรองรายงานการประชุม ครั้งที่ 4/2567 เมื่อวันที่ 5 เมษายน 2567
ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องเพื่อทราบ
3.1 การดำเนินโครงการสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคช่องปาก กลุ่มวัยทำงาน
3.2 รายงานความก้าวหน้าโครงการยกระดับครอบครัว ชุมชนรอบรู้สุขภาพ ภายใต้วิถีชีวิตปกติใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 (เดือน เมษายน - พฤษภาคม 2567)
ศูนย์อนามัยที่ 11 มีชุมชนรอบรู้ด้านสุขภาพ จำนวน 14 ชุมชน และมีแกนนำส่งเสริมสุขภาพ จำนวน 280 คน โดยกรมอนามัยขอความร่วมมือรายงานผลการดำเนินงานโครงการฯ ครั้งที่ 3 : รายงานจำนวนชุมชนรอบรู้สุขภาพ และแกนนำส่งเสริมสุขภาพ (ภายในวันที่ 31 พฤษภาคม 2567) ครั้งที่ 4 : รายงานจำนวนชุมชนรอบรู้สุขภาพ และแกนนำส่งเสริมสุขภาพ, รายงานผลกิจกรรมที่ได้ดำเนินงานโครงการยกระดับครอบครัว, และรายชื่อพื้นที่ที่มีการดำเนินงานดีเด่น
ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องเพื่อพิจารณา
4.1 แนวทางการดำเนินงานโครงการขับเคลื่อนการใช้สมุดสุขภาพ ดิจิตอล (วัยทำงาน) : โครงการนโยบายมุ่งเน้น รอบครึ่งปีหลัง ปีงบประมาณ พ.ศ.2567 กลุ่มอนามัยวัยทำงาน สำนักส่งเสริมสุขภาพ
ตัวชี้วัดการดำเนินโครงการฯ
1) ร้อยละ 95 ของบุคลากรกรมอนามัย ลงทะเบียนสมุดสุขภาพวัยทำงาน
2) สถานประกอบกิจการอย่างน้อยเขตละ 1 แห่ง เข้าร่วมขับเคลื่อนสมุดสุขภาพ (Health book) และสถานีสุขภาพ (Health station) นำร่อง
3) ร้อยละ 90 ของบุคลากรกรมอนามัย ผู้ลงทะเบียนสมุดสุขภาพ (Health Book) มีสถานการณ์ใช้ (Active)
โดยกำหนดเป้าหมายของเขตสุขภาพที่ 11 คือ เป้าหมายบุคลากรใน ศอ. 11 จำนวน 193 คน, เป้าหมายบุคลากรในสถานประกอบกิจการ จำนวน 50 คน และอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน จำนวน 50 คน
ระเบียบวาระที่ 5 เรื่องอื่นๆ
----------------------------------------------------------------------------------------
เอกสารประชุม (>) https://drive.google.com/file/d/1i5cGZRUwOEqZShb8L2IjmZjOkWAi0XvP/view?usp=sharing
----------------------------------------------------------------------------------------
